招聘资讯
发布时间：
2011-11-24点击次数：
23
眼下正值一年一度的跳槽高峰期，促成大家跳槽的理由有很多，有些可能是为了改变现状而跳，有些可能是为了更好的职业发展而跳，也有些可能是为了高额薪水而跳，但HRM.cn提醒各位唯独不能让身边人的几句话来决定自...
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2011-11-23点击次数：
20
大多数人跳槽都是为了寻找一个更好的单位以求发展自己的职业理想，就目前职场人士跳槽原因来看，跳槽分为被迫型和主动型。被迫跳槽，也就是被公司辞退;一种是主动跳槽;而主动跳槽又包含两种情况，一种是积极的，...
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2011-11-23点击次数：
34
许多人换工作都想寻找到一份比之前待遇更好的，在面对数家公司发出的邀请，你是否会对如何跟HR谈薪资待遇而烦恼?如果正在换工作的你不知如何同公司谈判、不敢厚着脸皮要求提高待遇，不妨看看HRM.cn为各位分享的六...
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2011-11-23点击次数：
15
不少企业HR反映，如今年轻一代更容易轻易辞职，“这份工作不太适合我”、“感觉这份工作没有发展前途”、“领导不重视我”……刚参加工作的应届毕业大学生们常常在这些焦虑中频繁辞职、跳槽，另企业HR很头疼。
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2011-11-22点击次数：
27
在职场中，薪酬和福利是员工最为关心的，不过如今许多年轻人求职也会关切的问企业是否提供培训机会。因为“培训”越来越被认为是一种隐形的“福利”，它比到手的钞票更具有意义，可称之为“知识薪酬”。一个对员...
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2011-11-22点击次数：
39
许多人想要换工作也许不会选择在年终，因为这关系到年终奖、年终礼品的发放，但当心公司提出给予一定补偿，给你画了一个更大更圆的饼时，许多人又决定马上递交辞呈，跟老板说“再见”。于是很多人一个月的辞职规...
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2011-11-22点击次数：
14
对于有工作经验的职场人跳槽到新单位，HR必然会谈及为何离开上一个公司的话题。虽然跳槽原因各有不同，林林总总，即使是同一个人也许他心目中的原因都布只一种。这个时候如何巧妙的回答HR的提问呢?首先，我们来分...
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2011-11-22点击次数：
30
许多企业HR都抱怨说年轻人辞职速度实在太快，许多刚招进的员工，有的甚至不到一个月就以各种原因提出了辞职，另企业措手不及。企业认为“闪辞族”难以保持职场诚信，而业内人士也认为，“闪辞”所带来的直接影响...
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2011-11-22点击次数：
22
如今楼市进入了冰冻状态，国内一线大城市连续数月交易量跌幅超50%。曾经楼盘销售人员、职业顾问的工资是多少人梦寐以求的，但如今楼市成交的持续低迷使得营销人员年终奖严重缩水，使得房地产营销人员跳槽高峰期提...
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2011-11-22点击次数：
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这份梦想中的工作居然是靠参加联谊会获得的。一个又一个各个行业的女性口口相传，不断把她介绍给自己的朋友。在五六次“传递”后，Veronique找到了她的“贵人”——媒体资讯行业的PascalGrierson，后者大笔一挥签...
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