面试技巧
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2011-12-15点击次数：
18
人力资源管理的几大模块是什么？”“如果你的学生打架，家长来找你理论，你会如何处理？”你能相信这些不着边际的问题来自于同一场招聘会吗？不仅如此，这场招聘会上，每位身着正装的大学生求职者不仅要面对来自...
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2011-12-15点击次数：
39
如果把公务员考试比作一场比赛的话，那么笔试是预赛，面试就是决赛。其重要意义不言而喻。各位考生有幸通过了笔试的独门桥，来到面试的赛场上，如何顺利通过面试这场决赛，最终到达梦想的彼岸呢？我们首先要学会...
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2011-12-15点击次数：
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事业单位面试时难免紧张，适度的紧张有利兴奋，过度的紧张容易出现思路短路。许多考生最担心的是，在答题过程中突然出现卡壳、短路，怎么办?一般来讲，不少考生没有经验，会中途暂停。正确的方法应该是：不求完美...
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2011-12-15点击次数：
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简历是浮云，货真价实的实战经验才是王道。刚结束的浙江师范大学行知学院毕业生招聘会上，共有216家用人单位提供就业岗位5500余个。记者发现，进场的企业，大多不问“英雄出处”，也无暇顾及简历上的“丰功伟绩”...
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2011-12-15点击次数：
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企业招人有什么偏好？网上各种“求职攻略”对不对？一线的人事经理最有发言权。昨天，作为“江苏人才服务进校园”活动的一部分，多位企业HR(Human Resource人力资源)经理走进了校园，以自己实际工作经历为应届生...
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2011-12-08点击次数：
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毕业在即，求职的压力就像涨潮时的海水，急迫而巨大。想到离开学校，再也没地儿去吃这么便宜的饭、住这么廉价的房。我们这些所谓的天之骄子，也不得不降落凡尘。现实地埋头于海量的招聘信息中，大浪淘沙地寻找适合自...
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2011-12-06点击次数：
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在求职面试中要就自己关心的问题大胆地提问面试官！人力资源经理们说，这样做既有助于面试官更深入地了解求职者，也有利于求职者把握自己所面对的企业与职业是否适合自己。
上周四，在由中国青年出版社主办的“《世...
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2011-12-06点击次数：
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一、忌问招聘人数
最明显的就是问“你们要几个？”对用人单位来讲，招一个是招，招十个也是招。问题不在于招几个，而是你有没有这百分之一或十分之一或独一无二的实力和竞争力。“你...
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2011-12-06点击次数：
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如今有的求职者在简历中都增加了“薪资期望值”这一项，有些企业统一的求职登记表上通常也有此栏，但具体如何谈“薪”却是很多求职者不知所措甚至不愿面对的。
简历是求职的第一步，但简历...
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2011-12-06点击次数：
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眼下正值“金三银四”求职旺季，近日，一篇题为“面试时不能讲的四个理由”的帖子在求职论坛上引发颇多关注，不少人还跟帖表达共鸣。
该热帖写道，面试时不能提的第一个理由是“收入低”，因为会使用人单位认为求职...
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