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日前，教育部下发关于做好2012年全国普通高等学校毕业生就业工作的通知，就业率连续两年低于60%的专业，将调减招生计划直至停招。记者从我市高校了解到，以就业为风向标指导专业设置这一模式，我市高校此前就一直在尝试。据不完全统计，近年来，我市高校停招的专业有十余个。
以学生就业为导向、以市场需求为指挥棒调整专业设置，不断紧密专业与就业之间的纽带。以温州大学为例，该校目前设置有50个专业，对外招生的为46个，“社会工作、社会体育及教育学等专业暂停招生。”该校教务处副处长王佑镁解释，“4个停招的专业或是因为就业需求不高，或是因为不适合在本科段培养学生。” 同样的，去年温州职业技术学院停招社区管理与服务、工程监理、人物形象设计、财务管理、信息管理、旅游管理等6个专业，并对部分专业撤并调整。
温州医学院也对一些建设水平相对较低、市场需要量不是很大的专业，进行优化调整，“通过减少、隔年和停止招生，实施专业逐步退出机制。”该校教务处负责人介绍，近年来，该校减少直至暂停法学专业招生，对另一些就业前景不理想的专业计划实施隔年招生，以优化专业结构。去年，温医被列入我省高校专业设置与调整管理新机制改革试点单位。该校就业处负责人介绍，先宽口径招生、再分流专业的方式即是目前该校专业设置的新机制。
而在“十一五”期间，温州大学根据温州区域经济发展状况及就业市场需求，新增了学前教育、汽车服务、电子信息工程等近10个专业。其中，去年新增的电气工程及自动化专业，就是看好温州传统低压电器行业面临着转型升级的大契机。