“怎么人这么少？”“用人单位哪里去了？”周六上午，在东莞职业技术学院2015届高校（东莞）毕业生供需见面会上，不少用人单位和求职者都各有怨言。原来，今年第5场校园招聘会没有出现求职者期待的大批职位，也没有出现用人方预计的求职者蜂拥，双方都始料不及。东莞职业技术学院财经系辅导员称，该校很多人已经在校外实习，由于周六不放假，所以参加招聘会的学生不多。
现场：企业HR送吃的吸引学生
周六上午9时，在东莞职业技术学院2015届高校（东莞）毕业生供需见面会上，约520家企业提供了11400个工作岗位，吸引了该校及东莞理工学院、广东科技学院等周边高校应届毕业生进场求职。记者在招聘现场看到，尽管企业参加招聘会热情高，但求职学生人数并不多。不少单位的招聘点门可罗雀，还有不少用人单位空着位子并没到场。
“没想到只招聘几名业务员也这么难！”华影传播公司一上午无功而返。记者统计发现，因求职者较少，不少用人单位空手而归。见面会上，企业HR们为在现场招徕更多学生，使劲浑身解数，有的HR通过免费送食品吸引学生投简历；有的HR移步到学生聚集的地方发传单作现场介绍……尽管如此，来自东莞理工学院的唐同学还是觉得，与前4场招聘会相比，今天过来应聘的学生少了许多。
据东莞职业技术学院财经系辅导员分析，该校的毕业班中有不少是订单班，订单班由学校和企业联合培养，学生在毕业这一年会到企业实习，实习结束学生和企业再做一个双向选择。由于大部分前去实习的学生都愿意留在企业工作，且周六不休假，所以来参加见面会的人数不多。
学生：积累经验是首要求职标准
当天前来招聘的五百多家企业中，会计事务所有3家，记者在现场看到，3家事务所的招聘点前都排满了学生，与其他招聘点形成鲜明对比。
排在队伍前面的陈同学告诉记者，会计事务所的实习期一般是半年，这半年内员工只能拿到800~1000元/月，工资比其他单位的会计低许多。既然工资不高，为什么大家都趋之若鹜？据陈同学介绍，之所以选择会计事务所，是因为只有在这里才能学到报表、凭证等全套会计知识。陈同学说，会计很是个实践性很强的专业，在学校只能学到理论知识，更多的还是要到事务所去学习。
陈同学说，她打算在事务所实习半年后就跳槽到企业，“企业都喜欢招有工作经验的，在事务所学习半年后我就有资本跳槽了，刚开始工资低就低点吧。”
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