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而就这一事件所反映出的意义不难看出，日后高学历及海归等荣耀光环越来越被员工一专多能的工作能力所取代，复合型人才越来越被企业所重视。此，记者进行了相关调查。
首先，记者跟随一名学习市场营销专业的普通大学毕业生小超参加了一场盛况空前的“双选会”，据说当天居然有近8万人参加了本次招聘会。据小超向记者介绍：双选会上同样是英语专业，那些与其他专业结合紧密的金融英语、外贸英语、法律英语较受欢迎；同样是药学专业，那些既懂药性药理，又懂市场营销的学生受青睐。不少想招营销人才的单位也明确表示，营销专业学生不是他们的首选，他们更愿意招聘网络通讯、电子通讯等专业学生。用人单位直言不讳地说，现在单一技能的本科生一抓一把，缺的就是复合型人才。更多的单位看重的是毕业生的综合素质。
这一现象在接下来的采访中得到了企业招聘主管们的普遍认同，一位具有世界500强背景的企业人力资源主管向记者介绍：现代企业的竞争，本质上是人才的竞争。人才是一种特殊的经济资源，是生产过程中能动的生产要素。一个企业能做多大、做多强，并不取决于它获得了多少物质资产、多少资本，更主要取决于它的经理人、它的员工。企业中直接参与者的职业素养和综合性多领域一专多能的复合素质，无疑是左右企业发展壮大的重要因素。
就“加薪姐”的高薪成功跳槽不难看出，其通过嗨学网取得的那一落不同领域、不同岗位技能的相关证书，无疑成为吸引企业领导者最大的砝码。其实这些综合技能为“加薪姐”这类复合型人才铺平了发展道路，成为了他们晋升的阶梯。正所谓“良禽择木而栖”，他们以一当十的职业技能势必会给企业带来更多的效益，更会成为企业的核心竞争力量，企业发展已进入一个人才与劳动力竞争的时代。
对此，有关人力资源专家表示：就当前大专院校的毕业生招聘情况分析，很多企业目前，除高层次人才和紧缺专业人才需求旺盛外，本科生需求量已日渐饱和，只有能力、知识全面，能适应多个工作岗位的毕业生才会成为“抢手货”。而就多年打拼职场有一定工作经验的员工而言，一专多能的综合性本领更会提升自身含金量。这一现象也得到了诸多学校的重视，很多学生在学校就已逐步接受到多方面不同领域的职业培训，为日后求职做好铺垫。