6）区域经济学

• 招聘职位：6）区域经济学
• 招聘公司：盐城师范学院
• 职位类型：全职
• 薪金待遇：面议/年
• 招聘人数：5 人
• 性别要求：不限
• 学历要求：教授
• 工作地区：江苏 / 江苏
• 所属行业：教育行业
• 工作经验：不限制
• 查看次数：次
• 发布日期：2011-12-07
• 刷新日期：2011-12-07
• 截止日期：2012-12-06

岗位职责

　　1．教学任务：每年至少为本科生开设一门以上核心课程；

　　2．科研任务：申请、主持国家或省、部级重大科学研究项目，发表高水平学术论文，出版权威学术专著等；

　　3．学科建设任务：领导本学科建设，组织制定并实施本学科发展规划，为积极申报硕士学位点做好基础性工作；

　　4．人才培养任务：指导、培养青年教师，有计划地进行学术梯队建设，提高中青年教师的教学科研水平；

　　5．社会服务任务：带领本学科成员努力实现科技成果的推广应用，积极开展社会服务工作。

三、 招聘对象及条件

　　特聘教授、学科（术）带头人应具有良好的政治素质和职业道德，精深的学术造诣，较强的组织协调能力，身体健康。

　　特聘教授、学科（术）带头人分设四级岗：

　　A1级岗：两院院士、社会科学院学部委员、国务院学位委员会学科评议组召集人、教育部各专业教学指导委员会主任委员或具有相当水平的海内外著名学者等。

　A2级岗：长江学者、国家杰出青年科学基金获得者、国家“百千万人才工程”入选者、“千人计划”入选者、“百人计划”入选者、国家有突出贡献的中青年专家、国家重点学科或重点实验室的带头人、863或973项目首席专家、国家自然科学基金委和社科基金委学科评审组成员、国务院学位委员会学科评议组成员、江苏省“333工程”第一层次人选、或具有相当水平的海内外著名学者等。年龄一般不超过55周岁。

　　A3级岗：博士生导师、有博士学位的教授，年龄一般不超过50周岁。近5年来作为首位人员获省部级自然科学类二等及以上科研奖励或社会科学类一等以上科研奖励，主持过国家级教学、科研项目。

　　或具有相当岗级水平的海内外著名专家学者等。

　　A4级岗：海外著名大学毕业的博士研究生或博士后出站者，具有海外著名大学或科研院所三年以上工作经历，在著名学术刊物上发表过有影响的学术论文，并掌握一定科研技术的学者。

　　特殊人才，可不受上述岗位条件的限制。