物流管理、物流工程博士

• 招聘职位：物流管理、物流工程博士
• 招聘公司：安徽科技学院管理学院
• 职位类型：
• 薪金待遇：3000~5000/月
• 招聘人数：2 人
• 性别要求：不限
• 学历要求：博士
• 工作地区：安徽 / 安徽
• 所属行业：教育行业
• 工作经验：不限制
• 查看次数：次
• 发布日期：2011-12-09
• 刷新日期：2011-12-12
• 截止日期：2012-12-08

1、学科带头人

有较高学术造诣，有明确学科方向且系我校学科专业发展急需，主持国家自然科学基金或国家社科基金项目，获得省（部）级二等奖以上科研奖励的主要完成人（前2名）；或主持国家级教学研究项目并获得国家级教学成果二等奖以上的主要完成人（前2名）等。
引进待遇

学科带头人
免费提供100m2以上住房一套
30-50万
理工科：20-30万

文 科：10-15万
2000元/月
1、硕士研究生服务期为6年，其他人员一律为8年。

2、学科带头人和博士服务期满住房赠与个人。

3、工作生活补贴在服务期内按年领取。

4、相关待遇如有浮动，视其科研水平由学校与应聘人员商谈确定。

5、科研启动费须以项目为载体，专项用于科研。

6、服务期内，享受特殊津贴时须比照校内同类人员完成学校规定教学科研任务。

博士
一类紧缺专业
免费提供100m2左右住房一套
15万
理工科：8-10万

文 科：5-6万
600元/月

二类紧缺专业
免费提供90m2左右住房一套
10万
理工科：5-7万

文 科：3-4万
600元/月

一般专业
免费提供80m2以上住房一套
6万
理工科：2万

文 科：1万
600元/月

硕士
紧缺专业
提供套房供购买或租住
1万



一般专业
如校内房源许可，提供套房供租住，每2人1套

2、博士研究生

在读期间，作为主要参加人，参与市（厅）级以上科研项目，并取得较显著的研究成果；或在某一学科领域取得一定的研究业绩并具备较高的科研工作潜能。

（一）以团队形式来校工作且属于紧缺专业的博士，在原有待遇基础上增加30%的工作生活补贴和科研启动费。在海外留学且取得博士学位人员，在原有待遇基础上增加40%的工作生活补贴和科研启动费。

（二）新进人员来校工作后，在履行岗位职责的基础上，享受聘用岗位同类人员的工资及福利待遇（不含柔性引进人员）。

（三）博士、学科带头人来校工作后，其配偶符合省厅规定的随调（占编）条件的，由学校安排调入；不符合调入条件的，由学校采取校内聘用方式安排适当工作。不要求安排工作的，由学校一次性给予2万元补助。