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一、薪酬相关。
切忌和同事讨论详细工资，不要主动告知同事你的收入，更不要打开潘多拉的盒子主动探听别人的情况。一旦你探听了别人的秘密，知道了同事工资，这个后果，可能是你承受不了的。
二、领导的是非坏话。
对上司的抱怨，可对亲密好友说，而不是同事。办公室没有不透风的墙，你讨论领导，日后可能成为领导给你穿小鞋，排挤你的“呈堂证供”。不仅仅是领导的坏话，其他同事的抱怨，八卦，都请只听不说，不要做那个发出“杂音”的人。
三、离职打算。
无论你是早有去意，还是投递观望，千万不要透露给你的领导和同事！投简历，看职位，接面试电话等小动作，越低调越好，不要在办公室作死。可以告诉对方HR微信联系，或下班后再做沟通。千万别兴致一高就跟同事漏了底。
四、不给面子泼冷水。
每个人的雷区底线不同，对事物的接受程度也不同，与同事相处更要注意谨慎说话，有那么一些话，放在心里就好，不要心直口快脱口而出。别人的外貌，身材，打扮或者小众爱好，喜欢的明星，饮食，电影，游戏等，不要去挑刺或者嘲讽，不合时宜的玩笑只会被人记恨。
五、职场抱负。
不管你是把现在的工作当过渡，当跳板，还是准备升职加薪走上人生巅峰，你的行业规划，你对工作的想法，你觉得领导器不器重你等等，这些话，请说给父母和好朋友听。告诉同事，风险太大！严防小人四个大字请刻在心中，十遍！
六、各自私生活。
有时候你的私生活会成为你事业上升的阻碍。因此，与同事分享自己的私生活一定要有界限，列出不能与同事分享的信息，不至于说走嘴。要以你的光辉业绩为主，让同事和上司获知你的优点，而悲惨童年、奇葩经历等负面信息或者炫耀性信息，能不讲就少讲。
其实在很多地方都一样，不管是学校还是职场，切莫交浅言深，需谨言慎行。不用轻易跟别人说心里话，不要在背后讨论别人更不要说别人坏话，这是大忌。有些你觉得很好的关系也只是你以为，经不起任何挑拨。有些事早一点看明白没什么不好，不然等你真的遇到之后就会觉得以前也是傻得可爱。