因学校事业发展需要，湛江科技学院决定面向社会公开招聘优秀人才。现就有关事项公告如下：
一、湛江科技学院简介
湛江科技学院坐落在中国大陆最南端的美丽港城湛江市，是一所全日制普通本科院校。学校于1999年由广东海洋大学与湛江寸金教育集团合作创办，2006年经教育部批准为独立学院，2021年经教育部批准转设为独立设置的民办普通本科高校。
经过20余年的建设和发展，学校已成为粤西地区规模最大、具有重要区域性影响、办学特色鲜明的民办本科高校，先后获得“广东民办教育突出贡献奖”“中华文化传承基地”“湛江市园林式单位”“广东省绿色学校”等荣誉称号。
二、专任教师岗位
（一）高层次人才：72人
1.基本条件
（1）遵守中华人民共和国宪法、法律和法规；
（2）热爱教育事业，品行端正，具备良好的职业素养；
（3）具有完成对应本科专业教学、科研工作任务的学历资历、专业技能；
（4）具有健康的体魄和健全的心理素质；
（5）能全职在校、在岗工作四年及其以上。
（6）教授年龄原则上不超过 55 岁、副教授年龄原则上不超过50岁、博士年龄原则上不超过 45 岁。
2.招聘需求
| 学院 | 学院举办的本科专业 | 人数 | 人才类别 | 联系方式 |
| 经济与金融学院 （11人） |
电子商务 | 4 | 教授、副教授、博士 | 联系人： |
| 国际经济与贸易 | 3 | 教授、副教授、博士 | ||
| 金融工程 | 2 | 教授、副教授、博士 | ||
| 经济学 | 2 | 教授、副教授、博士 | ||
| 管理学院 （2人） |
大数据管理与应用 | 2 | 教授、副教授、博士 | 联系人： |
| 会计学院 （7人） |
财务管理 | 3 | 教授、副教授、博士 | 联系人： |
| 会计学 | 2 | 教授、副教授、博士 | ||
| 审计学 | 2 | 教授、副教授、博士 | ||
| 外国语学院 （10人） |
英语、商务英语、翻译 | 7 | 教授、副教授、博士 | 联系人： |
| 日语 | 3 | 教授、副教授、博士 | ||
| 建筑工程学院 （4人） |
城乡规划 | 2 | 教授、副教授、博士 | 联系人： |
| 土木工程 | 2 | 教授、副教授、博士 | ||
| 计算机工程学院（8人） | 计算机科学与技术 | 2 | 教授、副教授、博士 | 联系人： |
| 数字媒体技术 | 2 | 教授、副教授、博士 | ||
| 物联网工程 | 2 | 教授、副教授、博士 | ||
| 数学 | 2 | 教授、副教授、博士 | ||
| 智能制造工程学院 （6人） |
机械设计制造及其自动化 | 4 | 教授、副教授、博士 | 联系人： |
| 电子信息工程 | 2 | 教授、副教授、博士 | ||
教育学院 |
小学教育 | 5 | 教授、副教授、博士 | 联系人： |
| 体育教育 | 7 | 教授、副教授、博士 | ||
| 文化传媒学院 （6人） |
汉语国际教育 | 2 | 教授、副教授、博士 | 联系人： |
| 汉语言文学 | 2 | 教授、副教授、博士 | ||
| 网络与新媒体 | 2 | 教授、副教授、博士 | ||
| 音乐舞蹈学院 （4人） |
音乐学 | 2 | 教授、副教授、博士 | 联系人： |
| 舞蹈编导 | 2 | 教授、副教授、博士 | ||
| 马克思主义学院 （2人） |
研究方向： |
2 | 教授、副教授、博士 | 联系人： |
3.薪酬待遇
学校招聘的教授、副教授、博士，根据不同的业绩条件和聘期目标任务，实行“一人一策”，在四年第一个聘期内提供以下薪酬待遇；同时，学校根据高层次人才个人需求，区分不同情况提供公寓式住房。
| 序号 | 人才类别 | 人才层次 | 薪酬待遇 |
| （一）理工类学科 | |||
| 1 | 教授 | A档 | 完成学校额定教学工作量和科研工作目标任务，45-50万元/年，科研启动经费20万元，安家费30万元。 |
| 2 | B档 | 完成学校额定教学工作量和科研工作目标任务，40-45万元/年，科研启动经费15万元，安家费25万元。 |
|
| 3 | C档 | 完成学校额定教学工作量和科研工作目标任务，35-40万元/年，提供住房。 |
|
| 4 | D档 | 完成学校额定教学工作量和科研工作目标任务，30-35万元/年，提供住房。 |
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| 5 | 副教授 | A档 | 完成学校额定教学工作量和科研工作目标任务，33-35万元/年，科研启动经费15万元，安家费20万元。 |
| 6 | B档 | 完成学校额定教学工作量和科研工作目标任务，30-32万元/年，科研启动经费10万元，安家费15万元。 |
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| 7 | C档 | 完成学校额定教学工作量和科研工作目标任务，28-30万元/年，提供住房。 |
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| 8 | D档 | 完成学校额定教学工作量和科研工作目标任务，24-26万元/年，提供住房。 |
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| 9 | 博士 | A档 | 完成学校额定教学科研工作量，28-32万元/年，科研启动经费10万元，安家费8万元。 |
| 10 | B档 | 完成学校额定教学科研工作量，26-28万元/年，科研启动经费5万元，安家费4万元。 |
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| 11 | C档 | 完成学校额定教学科研工作量，24-26万元/年，提供住房。 |
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| 12 | D档 | 完成学校额定教学科研工作量，22-24万元/年，提供住房。 |
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| （二）人文社科类学科 | |||
| 13 | 教授 | A档 | 完成学校额定教学工作量和科研工作目标任务，45-50万元/年，科研启动经费10万元，安家费30万元。 |
| 14 | B档 | 完成学校额定教学工作量和科研工作目标任务，40-45万元/年，科研启动经费5万元，安家费25万元。 |
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| 15 | C档 | 完成学校额定教学工作量和科研工作目标任务，35-40万元/年，提供住房。 |
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| 16 | D档 | 完成学校额定教学工作量和科研工作目标任务，30-35万元/年，提供住房。 |
|
| 17 | 副教授 | A档 | 完成学校额定教学工作量和科研工作目标任务，33-35万元/年，科研启动经费5万元，安家费20万元。 |
| 18 | B档 | 完成学校额定教学工作量和科研工作目标任务，30-32万元/年，科研启动经费3万元，安家费15万元。 |
|
| 19 | C档 | 完成学校额定教学工作量和科研工作目标任务，28-30万元/年，提供住房。 |
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| 20 | D档 | 完成学校额定教学工作量和科研工作目标任务，24-26万元/年，提供住房。 |
|
| 21 | 博士 | A档 | 完成学校额定教学科研工作量，28-32万元/年，科研启动经费3万元，安家费8万元。 |
| 22 | B档 | 完成学校额定教学科研工作量，26-28万元/年，科研启动经费2万元，安家费4万元。 |
|
| 23 | C档 | 完成学校额定教学科研工作量，24-26万元/年，提供住房。 |
|
| 24 | D档 | 完成学校额定教学科研工作量，22-24万元/年，提供住房。 |
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| （三）艺术体育类学科 | |||
| 25 | 教授 | A档 | 完成学校额定教学工作量和科研工作目标任务，45-50万元/年，科研启动经费8万元，安家费30万元。 |
| 26 | B档 | 完成学校额定教学工作量和科研工作目标任务，40-45万元/年，科研启动经费4万元，安家费25万元。 |
|
| 27 | C档 | 完成学校额定教学工作量和科研工作目标任务，35-40万元/年，提供住房。 |
|
| 28 | D档 | 完成学校额定教学工作量和科研工作目标任务，30-35万元/年，提供住房。 |
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| 29 | 副教授 | A档 | 完成学校额定教学工作量和科研工作目标任务，33-35万元/年，科研启动经费5万元，安家费20万元。 |
| 30 | B档 | 完成学校额定教学工作量和科研工作目标任务，30-32万元/年，科研启动经费3万元，安家费15万元。 |
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| 31 | C档 | 完成学校额定教学工作量和科研工作目标任务，28-30万元/年，提供住房。 |
|
| 32 | D档 | 完成学校额定教学工作量和科研工作目标任务，24-26万元/年，提供住房。 |
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| 33 | 博士 | A档 | 完成学校额定教学科研工作量，28-32万元/年，科研启动经费3万元，安家费8万元。 |
| 34 | B档 | 完成学校额定教学科研工作量，26-28万元/年，科研启动经费2万元，安家费4万元。 |
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| 35 | C档 | 完成学校额定教学科研工作量，24-26万元/年，提供住房。 |
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| 36 | D档 | 完成学校额定教学科研工作量，22-24万元/年，提供住房。 |
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（二）银龄教师：66人
1.基本条件
（1）身心健康。能够全职在岗工作，具有为人师表好品质，教书育人，严谨治学，爱岗敬业，遵纪守法。
（2）积极主动融入学校教育教学工作，乐教善教，严格遵守学校管理规章制度。
（3）年龄不超62周岁，特别优秀者经过学校批准后年龄可适当放宽。
（4）具有高校教师系列副高级及以上职称；个别专业因特殊需要可以返聘具备副高级专业技术职务人员。
2.招聘需求
| 学院 | 学院举办的本科专业 | 人数 | 联系方式 |
| 经济与金融学院 （12人） |
电子商务 | 5 | 联系人： |
| 国际经济与贸易 | 3 | ||
| 金融工程 | 1 | ||
| 经济学 | 2 | ||
| 国际商务 | 1 | ||
| 管理学院 （2人） |
大数据管理与应用 | 2 | 联系人： |
| 会计学院 （7人） |
财务管理 | 2 | 联系人： |
| 会计学 | 2 | ||
| 审计学 | 3 | ||
| 外国语学院 （10人） |
英语、商务英语、翻译 | 7 | 联系人： |
| 日语 | 2 | ||
| 法语 | 1 | ||
| 建筑工程学院 （5人） |
安全工程 | 1 | 联系人： |
| 工程管理 | 1 | ||
| 工程造价 | 1 | ||
| 城乡规划 | 1 | ||
| 土木工程 | 1 | ||
| 计算机工程学院 （3人） |
计算机科学与技术 | 1 | 联系人： |
| 信息管理与信息系统 | 1 | ||
| 数学 | 1 | ||
| 智能制造工程学院 （2人） |
电气工程及其自动化 | 1 | 联系人： |
| 机械设计制造及其自动化 | 1 | ||
教育学院 |
小学教育 | 5 | 联系人： |
| 学前教育 | 2 | ||
| 体育教育 | 6 | ||
| 文化传媒学院 （4人） |
汉语言文学 | 4 | 联系人： |
| 音乐舞蹈学院 （5人） |
音乐学 | 2 | 联系人： |
| 音乐教育 | 2 | ||
| 舞蹈编导 | 1 | ||
| 马克思主义学院 （3人） |
研究方向：马克思主义基本原理、中国特色社会主义理论、中国近现代史 | 3 | 联系人： |
3.薪酬待遇
学校招聘的银龄教师，根据工作任务的不同，分科类、分类型、分层次将银龄教师分为科研型 A 类、B 类和教学型 C 类人员并提供以下薪酬待遇。
| 序号 | 人员类型 | 人员层次 | 薪酬待遇 |
| 1 | 教授 | 科研型A类 | 完成学校规定的工作目标任务，30万元/年。 |
| 2 | 科研型B类 | 完成学校规定的工作目标任务，25万元/年。 |
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| 3 | 教学型C类 | 完成学校规定的工作目标任务，17万元/年。 |
|
| 4 | 副教授 | 科研型A类 | 完成学校规定的工作目标任务，25万元/年。 |
| 5 | 科研型B类 | 完成学校规定的工作目标任务，20万元/年。 |
|
| 6 | 教学型C类 | 完成学校规定的工作目标任务，15万元/年。 |
（三）优秀硕士：119人
1.招聘条件和需求
| 学院 |
学院举办的本科专业 |
学历、学位、职称及其他任职要求 |
人数 |
联系方式 |
| 经济与金融学院 （11人） | 电子商务 | 1.具有硕士研究生及以上学历，博士研究生学历及讲师职称者优先；
2.电子商务、设计、计算机、大数据等相关专业； 3.有实际工作经验或教学工作经验者优先。 |
5 |
联系人：
张院长，13570248231；
邓书记，13822587631； 投递邮箱：384712224@qq.com |
| 国际经济与贸易 | 1.具有硕士研究生及以上学历，博士研究生学历及讲师职称者优先；
2.国际贸易等相关专业； 3.熟悉在国际贸易相应实际工作领域，具有国际经济与贸易、跨境电商等相关专业背景，外语优秀者优先。 |
4 |
||
| 经济学 | 1.具有硕士研究生及以上学历，博士研究生学历及讲师职称者优先；
2.经济学、应用经济学等相关专业； 3.能双语教学或熟悉计算机语言者优先。 |
1 | ||
| 国际商务 | 1.具有硕士研究生及以上学历，博士研究生学历及讲师职称者优先；
2.国际商务等相关专业； 3.能熟练双语教学，熟悉在国际贸易谈判等工作领域者优先。 |
1 | ||
| 管理学院（2人） | 大数据管理与应用 | 1.具有硕士研究生及以上学历；
2.硕士为计算机、信息管理、电子信息、管理信息与工程等相关专业； 3.熟悉Python及相关软件应用，熟悉大数据挖掘、分析及可视化等相关课程； 4.具有高校教师资格证者优先； 5.具有讲师及以上职称者优先； 6.具有大数据管理与应用相关工作经验优先。 |
2 |
联系人：
刘院长，13149321200；
唐书记，15876367776； 投递邮箱： cunjinguanli@163.com |
| 会计学院（13人） | 财务管理 | 1.具有硕士研究生及以上学历；
2.会计学或财务管理专业，主要研究方向为财务管理、管理会计等； 3.具有副教授及以上职称者优先； 4.具有博士研究生学历者优先； 5.科研能力强者，不限方向。 |
3 |
联系人：
韩院长，13828272072；
冯书记，13702876408； 投递邮箱： bing@zjkju.edu.cn |
| 会计学 | 1.具有硕士研究生及以上学历；
2.会计学专业，主要研究方向为财务会计、财务管理等； 3.具有副教授及以上职称者优先； 4.具有博士研究生学历者优先； 5.科研能力强者，不限方向。 |
7 | ||
| 审计学 | 1.具有硕士研究生及以上学历；
2.会计学或审计学专业，主要研究方向为税务、社会审计、政府审计、内部审计等； 3.具有副教授及以上职称者优先； 4.具有博士研究生学历者优先； 5.科研能力强者，不限方向。 |
3 |
||
| 外国语学院 （8人） | 日语 | 1.具有硕士研究生及以上学历；
2.日语语言文学相关专业。 |
1 | 联系人：
邓院长，13729071870；
周书记，13543513180； 投递邮箱： 330205893@qq.com |
| 英语、商务英语、翻译 | 1.具有硕士研究生及以上学历；
2.英语语言文学相关专业。 |
7 | ||
| 教育学院（18人） | 小学教育 | 1.具有硕士研究生及以上学历；
2.具有小学教育教学工作经历者优先； 3.教育学相关专业，主要研究方向：教育学原理、教师教育、基础教育、课程与教学论（或科学学科教学）、语文学科教学（汉语言文学教育）、数学学科教学（数学教育）、英语学科教学（英语教育）等。 |
11 | 联系人：
莫院长，13822514728；
林书记，13763050007；
投递邮箱： 403998220@qq.com |
| 学前教育 | 1.具有硕士研究生及以上学历；
2.具有幼儿园工作经历者优先； 3.学前教育相关专业，具有幼儿园副高以上职称教师优先。 |
3 |
||
| 体育 | 1.具有硕士研究生及以上学历；
2.二级运动员或者参加比赛获得前八名优先录用； 3.体育教育相关专业。 |
4 |
||
| 建筑工程学院 （21人） | 安全工程 | 1.具有硕士研究生及以上学历；
2.本科专业为安全工程，硕士、博士为相近专业或本科、硕士为安全工程相近专业； 3.从事安全管理工作两年以上者优先。 |
1 | 联系人：
谢院长，15876398636；
余书记，13553534118； 投递邮箱： 327748231@qq.com |
| 工程管理 | 1.具有硕士研究生及以上学历；
2.本科为工程管理，硕士、博士为相近专业或本科、硕士为工程管理相近专业； 3.从事工程管理工作两年以上者优先。 |
8 | ||
| 工程造价 | 1.具有硕士研究生及以上学历；
2.本科专业为工程造价，硕士、博士为相近专业或本科、硕士为工程造价相近专业； 3.从事工程造价工作两年以上者优先。 |
2 |
||
| 土木工程 | 1.具有硕士研究生及以上学历；
2.本科为土木工程专业，结构工程方向优先。 |
2 |
||
| 园林 | 1.具有硕士研究生及以上学历；
2.本科为园林或风景园林专业。 |
5 |
||
| 城乡规划 | 1. 具有硕士研究生及以上学历；
2. 本科为五年制城乡规划专业背景。 |
3 |
||
| 计算机工程学院（15人） | 计算机科学与技术 | 1.具有硕士研究生及以上学历；
2.计算科学与技术及其相关专业。 |
7 | 联系人：
李院长，15889830325；
投递邮箱： 1574116719@qq.com |
| 数学 | 1.具有硕士研究生及以上学历；
2.数学专业，主要研究方向为应用数学或基础数学； 3.在全国大学生数学建模竞赛获奖者优先。 |
2 |
||
| 数字媒体技术 | 1.具有硕士研究生及以上学历；
2.数字媒体技术、计算机科学与技术、软件工程等专业，主要研究方向为网站开发、游戏开发、图形图像处理。 |
2 |
||
| 物联网工程 | 1.具有硕士研究生及以上学历；
2.物联网工程等相关专业。 |
2 |
||
| 信息管理与信息系统 | 1.具有硕士研究生及以上学历；
2.信息管理与信息系统相关专业，主要研究方向为大数据管理优先。 |
2 |
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| 智能制造工程学院 （10人） | 电气工程及其自动化 | 1.具有硕士研究生及以上学历；
2.电气工程、控制科学与工程、自动化、物理等相关专业； 3.能承担以下一到两门或多门课程教学任务者优先：大学物理、自动控制原理、单片机、嵌入式、PLC可编程控制技术、Matlab、电机学、电力电子技术、电力系统分析、继电保护、发电厂电气部分、供配电技术、电气设计CAD、高电压技术等。 |
4 |
联系人：
韦副院长，13692314630；
投递邮箱：znzzgcxyyb@163.com |
| 电子信息工程 | 1.具有硕士研究生及以上学历；
2.电子信息工程、通信工程专业，主要研究方向为嵌入式技术、通信技术优先。 |
2 |
||
| 机械设计制造及其自动化 | 1.具有硕士研究生及以上学历；
2.机械工程及其相关专业，主要研究方向为机电控制、智能制造等优先。 |
3 |
||
| 汽车服务工程 | 1.具有硕士研究生及以上学历；
2.车辆工程专业，主要研究方向为新能源汽车优先。 |
1 | ||
| 文化传媒学院 （16人） | 汉语国际教育 | 1.具有硕士研究生及以上学历；
2.汉语国际教育、语言学及应用语言学相关专业。 |
6 | 联系人：
杨院长，13763014867；
蒋书记，15766851161； 李院长助理：17819080687 投递邮箱： 745077346@qq.com； 1002174944@qq.com |
| 汉语言文学 | 1.具有硕士研究生及以上学历；
2.古代文学、中国现当代文学、文艺学、写作学、语言学及应用语言学、汉语言文字学等相关专业。 |
6 | ||
| 网络与新媒体 | 1.具有硕士研究生及以上学历；
2.传播学、新闻学等相关专业。 |
4 |
||
| 音乐舞蹈学院 （1人） | 音乐学 | 1.具有硕士研究生及以上学历； 2.钢琴表演、钢琴教育、小提琴、大提琴等相关专业； 3.博士研究生学历或高校副高以上职称者优先； 4.能够胜任《钢琴即兴伴奏》课程教学、弦乐类专业课程教学等，熟悉我国中小学音乐学科教育政策。 |
1 | 联系人：
樊院长，15018551675；
林书记，18719154829； 投递邮箱: yywdxy2020@163.com |
| 音乐教育 | 1.具有硕士研究生及以上学历；
2.音乐教育专业； 3.博士研究生学历或高校副高以上职称者优先； 4.能够胜任音乐教学法、教育学、教育心理学等课程，熟悉我国中小学音乐学科教育政策； 5.具有中小学任教经验者优先。 |
1 | ||
| 马克思主义学院 （4人） | 研究方向：马克思主义基本原理、中国特色社会主义理论、中国近现代史 | 1.具有硕士研究生及以上学历；
2.马克思主义理论、思想政治教育相关专业； 3.中共党员（含预备党员）。 |
4 | 联系人：
郑副院长，13702738226；
投递邮箱： 279686430@qq.com |
2.薪酬待遇
（1）12-20万元/年；
（2）每年享受年度考核奖金、培训学习补贴；
（3）其他福利：六险一金、带薪寒暑假、教师公寓、节日礼品、工作日餐补等；
（4）学校有独立职称评审权限，符合条件者可参加学校职称评审；
（5）学校实施各项培才、优才政策，申请成功后可享受相关资助、津贴，具体以学校文件规定为准。
三、专职辅导员与行政管理岗位
（一）专职辅导员岗：10人
1.招聘条件
（1）有硕士学位或硕士学位授予权高校的优秀本科毕业生；
（2）中共党员，具有较高的政治素质和坚定的理想信念，有较强的政治敏感性和政治辨别力，有较强的大学生思想政治教育及学生管理能力；
（3）有健康的体魄和健全的心理素质，年龄30周岁左右，应届毕业生不受年龄限制；
（4）心理学、教育学、思想政治教育等专业毕业生优先；有学生管理工作经历、学生干部工作经历者优先；师范类应届毕业生、应届优秀毕业生优先。
2.薪酬待遇
（1）11-12万元/年；
（2）每年享受年度考核奖金、培训学习补贴；
（3）其他福利：六险一金、带薪寒暑假、教师公寓、节日礼品、工作日餐补等；
（4）学校有独立职称评审权限，符合条件者可参加学校职称评审。
（二）行政管理岗：2人
1.基本条件
（1）遵守中华人民共和国宪法、法律和法规；
（2）遵守纪律、品行端正，具备良好的职业素质；
（3）具有招聘岗位所需的学历、资历、专业、任职资格、职业（执业）资格及技能要求；
（4）具有适应岗位要求的身体条件；
（5）具备岗位所需的其他条件。
2.招聘需求
| 序号 | 招聘部门 | 招聘岗位 | 岗位职责 | 任职要求 | 招聘人数 |
| 1 | 学生工作处 | 心理健康教育与咨询中心教师 | 1.为学生提供个体和团体心理咨询服务； |
1.具有硕士研究生及以上学历，专业为心理学、精神医学方向，本硕专业一致优先； |
1 |
| 2 | 教学质量监控与评估中心 | 教学质量监控与评估科科员 | 1.及时掌握各级教育行政主管部门对教学质量监测与评估的方针政策，了解相关工作的最新动态，注意收集相关资讯和信息； |
1.具有硕士学位或硕士学位授予权高校的优秀本科毕业生，计算机、汉语言学及应用语言学相关专业优先； |
1 |
3.薪酬待遇
（1）9-10万元/年；
（2）每年享受年度考核奖金、培训学习补贴；
（3）其他福利：六险一金、带薪寒暑假、教师公寓、节日礼品、工作日餐补等。
四、招聘办法和步骤
（一）报名时间：
1.专任教师岗：即日起至 2024 年 12 月 31 日；
2.专职辅导员与行政管理岗位：即日起至招满即止。
（二）报名方式
1.专任教师岗：凡符合以上任职资格和基本条件，下载填写《湛江科技学院专任教师岗位报名表》（见附件1），并将此表、个人材料（含本人身份证、学历学位证书、学信网学历在线验证报告、专业技术职称证书等相关材料）的电子版以压缩文件形式发送到各二级学院邮箱；邮件主题：“应聘学院＋姓名+毕业学校+所学专业+年龄+职称”。请务必按要求投递应聘材料。
2.专职辅导员与行政管理岗位：凡符合以上任职资格和基本条件，下载填写《应聘登记表》和《应聘人员信息汇总表》（详见附件2、3），并将两表、个人材料（含个人简历、身份证、学历学位证书、学信网学历在线验证报告、专业技术职称证书、党员证明等相关材料）的电子版以压缩文件形式发送到邮箱cjxyjp@vip.163.com；邮件主题：“应聘部门＋应聘岗位+姓名+学历+专业”（例：学生工作处＋思想政治教育科科员＋张三＋本科＋教育学）。请务必按要求投递应聘材料。
（三）资格初审
各学院（部门）组织人员对应聘人员进行资格初审，符合招聘条件的，方可获得试讲（面试）资格。应聘人员通过资格初审获得进入试讲（面试）资格后，将由各学院（部门）工作人员将试讲（面试）时间、地点及资格复审的时间、地点等通知到应聘者本人。
（四）面试
各学院（部门）将根据应聘人员的教育背景、专业素养、学术水平、科研成果等情况，组织试讲（面试），各学院（部门）党政联席会确定应聘人员建议名单。
（五）考核与体检
学校干部人事处牵头组织教务处、科技处相关人员对各学院（部门）建议人员进行全面审核，审核合格人员按照要求时间到三甲以上医院或者其他具有相应资质的机构参加体检，体检标准参照公务员录用标准要求。
（六）聘用
经研究录用人员，我校将发放录用通知书。被录用人员应在商定时间内到校报到并办理相关入职手续。办理入职手续时需提供前述申请材料原件并核准，若发现录用人员档案资料有不符合应聘条件的，将取消聘用资格。
五、联系方式
（一）学校官方网站：http://www.zjkju.edu.cn/； 干部人事处网站：http://www.zjkju.edu.cn/zzrsc/
（二）学校通信地址：广东省湛江市麻章区湖光镇教育城新坡路 1 号湛江科技学院
（三）联系人及电话：钟老师，0759-3151779