劳动法苑
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2020-10-12点击次数：
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依据劳动法的规定，劳动者加班费的计算，依据加班的时间而定，如果平时加班的，按工资的百分之一百五十计算加班费。
根据《中华人民共和国劳动合同法》
第四十三条 用人单位不得违反本法规定延长劳动...
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2015-01-12点击次数：
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《劳动合同法》正式实施已进入倒计时的最后5天。但是实施细则仍迟迟不见出台。专家指出：由于细则没有出台，企业在《劳动法》、《劳动合同法》新老办法过渡期间采取的某些做法，存在盲目操作的可能性。
江三角律师事...
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2015-01-12点击次数：
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劳动争议案件大多数是企业方败诉，这几乎已成社会共识，而败诉对企业来说就意味着管理权威的减弱甚至丧失，后续不良影响甚大。而且，随着系列新的劳动立法的出台，劳动者的权利将得到更加强力的保护，劳动争议也将明...
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2015-01-12点击次数：
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首先，自愿加班在这里指的是，员工在没有得到用人单位的任何通知，也没有在用人单位处留有任何加班记录情况下自愿延长工作时间的行为。反之，只要是得到单位通知而延长工作时间，或者是在单位处留存在加...
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2015-01-12点击次数：
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问题：
我所在的集团公司进行企业资产重组置换，我所在的部门被换到了与原签订合同不同的公司，现公司经营状况极差，现公司要求我与原公司签订解除合同，并续签剩下的合同。我欲辞职，现公...
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2015-01-12点击次数：
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网友木米女子问：
我所在的单位说使用三个月后和我签约，眼看如今离三个月还有最后几天的时间，单位却说还要听取同事们的意见，请问这是否违法？
劳动法苑答复：
你好
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2015-01-12点击次数：
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休息、休假权不仅是《劳动法》规定的劳动者应该享有的权利，也是《宪法》规定的公民的基本权利。在现实生活中劳动者与用人单位因休息、休假屡屡发生纠纷，从而影响了劳动关系的和谐，很多问题产生于某些用人单位因法...
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2015-01-12点击次数：
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工人在建筑工地上作业。
新华社记者 詹彦摄
核心阅读
我国劳动法自1994年颁布，至今已有20余年，其间未作修改。虽然全国人大常委会制定了劳动合同法、劳动争议调解仲裁法等多项与劳动法配套的法律，...
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2012-06-26点击次数：
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近年来，我国对外劳务合作发展迅速，成效显著。随着业务的发展，外派劳务人员的合法权益受到侵害的问题也日益突出，引起国内有关部门和社会的广泛关注。为
贯彻落实“三个代表”重要思想，体现“执政为民”、“以人...
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2012-06-26点击次数：
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为进一步规范劳动用工和劳务派遣行为，维护劳动者的合法权益，我市劳动监察部门从即日起至6月30日在全市范围内开展规范劳动用工和劳务派遣行为专
项检查活动，对劳动用工不规范、不合法的劳务派遣行为予以全面整治，...
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